Boa tarde!!

Seja bem vindo!!!

O que teme está errado?

depende muito de como quer os cálculos.
Explique melhor

BLZ, entendo pouco sobre excel e gostaria de saber mais, peguei esta planilha com um companheiro de trabalho e não sei se está correta, por tanto vão ai minhas dúvidas
*Como é feito o calculo de dias e horas utéis por mês;
*Também o calculo de horas extras e adicional noturno, ou seja, todo aquele calculo que as empresas tem por funcionário.
*calculo de férias também.
*Como faço para colocar na planilha toda vez que abrir, fazer aparecer: bom dia, boa tarde e boa noite e data atual?
desde já agradeço.

Boa tarde!!

Uma boa diga, use a pesquisa do fórum.

boa parte de suas dúvidas estará lá, com postagem similares.

O calculo de haras extra depende da carga de horas trabalhada.

A1= H_Trabalha=220 B=A1/2+A1 HE=50% C1=Sálario:1000.00

Veja...Bom dia, Boa tarde, Boa noite!..viewtopic.2685
=ÍNDICE({"Bom dia!";"Boa tarde!";"Boa noite"};CORRESP(ARRED(AGORA()-INT(AGORA());2);{0;0,5;0,75}))

Quanto a horas extras...

Veja...

http://ziggi.uol.com.br/downloads/calcu ... ras-extras

http://tecnologia.uol.com.br/album/calc ... album.jhtm

BLZ, entendo pouco sobre excel e gostaria de saber mais, peguei esta planilha com um companheiro de trabalho e não sei se está correta, por tanto vão ai minhas dúvidas
*Como é feito o calculo de dias e horas utéis por mês;
*Também o calculo de horas extras e adicional noturno, ou seja, todo aquele calculo que as empresas tem por funcionário.
*calculo de férias também.
*Como faço para colocar na planilha toda vez que abrir, fazer aparecer: bom dia, boa tarde e boa noite e data atual?
desde já agradeço.

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Suas duvidas estão mais relacionadas a direito trabalhista do que a utilização do excel.

Primeiramente voce deve pesquisar sobre a sua atividade, e convenção trabalhista do sindicato.

Por exemplo:
A CLT (Consolidação das Leis trabalhistas) determina um maximo de 44 horas de trabalho semanais (durante 6 dias) e um dia é considerado repouso remunerado. Então voce deve trabalhar 44 horas de segunda a sabado e receber 44h + 44/6 (7,33h do domingo) = 51,33h por semana. Então se o mes tem 4,28 semanas (30/7), isso significa que 188,5h são trabalhadas e 31,5h são repouso remunerado totalizando 220hs trabalhadas no mes. Estas 220hs são horas uteis por mes. Lembrando que em caso de falta ou atraso maior que 15min o funcionario perde o direito ao repouso remunerado da semana.

Ou seja, se voce trabalhou 44 horas na semana voce recebe como horas uteis trabalhadas 51,33h
Se voce faltou um dia de trabalho de 8 hs, voce então recebe apenas 36hs trabalhadas (desconto do dia + repouso remunerado).

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As horas extras são combinadas mediante acordo sindical. Na construção civil é de 50% sobre a hora normal durante a semana e 100% nos finais de semana e feriados. O adicional noturno tem que pesquisar, mas acho que é 20% do salario.

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A Ferias também tem que pesquisar na CLT. Mas de forma geral é um salario de um mes acrescido de 1/3. Porém é reduzido mediante o numero de faltas qye o funcionario teve no ano.

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A pergunta referente ao excel foi respondida acima.

espero ter ajudado a iluminar a mente....Abç....

Boa tarde!!!

Quando suas dúvidas cessarem marque o tópico como resolvido!!

At+++

ok obrigado